X

التعديلات الجديدة لساعات العمل في الجزائر لعام 2025: تحسينات كبيرة لظروف الموظفين

التعديلات الجديدة لساعات العمل في الجزائر لعام 2025: تحسينات كبيرة لظروف الموظفين
ساعات العمل في الولايات الجنوبية: مراعاة الحرارة المرتفعة

في خطوة تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز الإنتاجية، أقرّت الحكومة الجزائرية في العام 2025 تعديلات جديدة على ساعات العمل للموظفين في القطاع العام، وذلك من خلال المرسوم التنفيذي رقم 24-272 الصادر في 13 أغسطس 2024. هذه التعديلات تمثل خطوة إيجابية نحو تحسين الكفاءة وضمان راحة الموظفين، مع مراعاة التحديات المناخية التي تؤثر على بعض المناطق.

التعديلات الجديدة لساعات العمل في الجزائر لعام 2025: تحسينات كبيرة لظروف الموظفين

ساعات العمل في الولايات الشمالية

في الولايات الشمالية للجزائر، والتي تضم معظم المدن الكبرى، تم تحديد ساعات العمل على النحو التالي:

من الأحد إلى الخميس:

الفترة الصباحية تبدأ من الساعة 8:00 صباحًا وتستمر حتى الساعة 12:00 ظهرًا.

بعد استراحة الغداء، تبدأ الفترة المسائية من الساعة 1:00 ظهرًا إلى 4:30 مساءً.

هذه التوقيتات تهدف إلى تحقيق توازن بين العمل والراحة خلال ساعات النهار، بما يساهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.

ساعات العمل في الولايات الجنوبية: مراعاة الحرارة المرتفعة

أما في الولايات الجنوبية، التي تشهد حرارة مرتفعة خاصة في أشهر الصيف، فقد تم تطبيق تعديل خاص بها. وتشمل هذه الولايات: أدرار، تامنغست، إليزي، تندوف، بشار، ورقلة، غرداية، الأغواط، بسكرة، الوادي، تيميمون، برج باجي مختار، أولاد جلال، بني عباس، إن صالح، إن قزام، توقرت، جانت، المغير، والمنيعة.

في هذه المناطق، يتم تعديل ساعات العمل لتناسب الظروف المناخية القاسية:

من الأحد إلى الخميس:

الفترة الصباحية تبدأ في الساعة 7:00 صباحًا وتستمر حتى الساعة 12:00 ظهرًا.

بعد استراحة غداء قصيرة، تبدأ الفترة المسائية من الساعة 12:30 ظهرًا إلى 3:00 مساءً.

هذه التعديلات تم تنفيذها لتقليل تأثير الحرارة العالية على صحة الموظفين وضمان راحة العاملين خلال ساعات العمل.

أهداف التعديلات: تحسين الإنتاجية والراحة

من خلال هذه التعديلات، تسعى الحكومة الجزائرية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف المهمة:

1. زيادة الإنتاجية: من خلال توزيع ساعات العمل بشكل يناسب احتياجات الموظفين ويسهم في تحسين أدائهم.

2. مراعاة الظروف المناخية: في الولايات الجنوبية، تم تعديل التوقيتات لتقليل تأثير الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف، مما يساعد في حماية صحة الموظفين.

3. تحسين ظروف العمل: توفير بيئة عمل أكثر راحة وتنظيمًا بما يتماشى مع متطلبات الحياة الحديثة
تعتبر هذه التعديلات خطوة هامة في تحسين ظروف العمل في الجزائر، حيث تجمع بين ضرورة تحقيق الكفاءة الإنتاجية وبين مراعاة العوامل المناخية والتحديات اليومية التي يواجهها الموظفون. ستساهم هذه القرارات في توفير بيئة عمل أكثر راحة، الأمر الذي سينعكس إيجابًا على الإنتاجية وتحقيق الأهداف الوطنية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *